本网讯（外国语学院 程连枫）为明确工作方向、凝聚发展合力，推动学院各项工作高质量开展，2026年3月4日上午，外国语学院召开新学期系主任工作部署大会，外国语学院院长曹德春、副院长李细妹、副院长张妤、全体系部主任参与了会议。

会上，曹德春院长首先全面通报了学院近期各项工作的推进情况，并对中长期发展工作进行系统布置。在申硕工作方面，学院聚焦国际商务（多语种跨境电商运营与管理方向或商务英语）领域，已在寒假期间提交申报方案，为后续申硕工作奠定坚实基础。

在人才培养与学科建设方面，2026版人才培养方案的讨论、专家审稿及新方向论证工作有序推进；多语种跨境电商产业园方案已提交，未来将进一步深化产教融合，为学生提供更优质的实践平台，助力学生精准对接跨境电商产业需求。学院中文网址基本修改完成、外文官网持续改进中，官网将作为招生宣传的重要载体，为考生和社会各界提供权威信息。同时，学院将启动“培正口语”品牌创建大会，明确活动目的与时间安排，着力打造特色育人品牌。

针对专升本招生工作，曹院长强调，学院将在3月完成多所院校的到校宣介，期间将举办《外语专科学生升学路径与职业规划》学术报告，为专科学生解读升学与就业方向，涵盖国际贸易、跨境电商、入境旅游、教师等多个职业领域。同时，他重点介绍了培正外国语学院专升本的五大优势：外教资源雄厚，40名左右的外教数量全省仅次于广外，外教与学生数量比居全省第一、有望跻身全国第一；实践平台优质，85%以上学生有机会参与广交会，数量居广东省乃至全国同类专业第一；就业率持续高位，95%以上的就业率贴合大湾区国际企业发展趋势，2025届就业率更是达到97.3%；师资队伍实力强劲，40%以上教师拥有国际企业工作经历或跨境电商资格证书，为教学质量提供有力保障。

师资队伍建设方面，将选派教师外出访学，重点学习定量研究方法及跨境电商技术类、国际传播类等相关课程；国际化办学持续深化，与澳大利亚、马来西亚、新加坡及港澳地区的博士、硕士合作项目正在推进中；科研工作正式启动，将开展定量研究培训，初步确定企业国际传播、跨境电商话语、ESP等10个研究方向，后续将进一步完善细化。最后，曹院长鼓励全体教职工坚定信心、鼓足干劲，摒弃“躺平”心态，学院将调集所有资源支持教职工个人成长，与大家携手共促学院发展，坚信“十五五”四大目标一定能够实现。

随后，就李细妹副院长新学期教育教学相关工作作出部署。她强调，二级教育教学督导要充分发挥带头作用，全面提升教师课堂质量，首次听课需为教师提出改进建议，再次听课要核查改进情况，对未改进的教师，将由督导与院领导组成三人小组进行第三次听课，重点关注教学排名靠后的教师。同时，要加快推进毕业论文初稿、定稿工作，督促学生尽快落实毕业实习单位，并组织走访部分实习学生，确保实习质量。此外，学科竞赛CD级比赛报销单需按照新文件要求重新填单报销，确保报销工作规范有序。

张妤副院长则围绕教学运行管理、学科建设等方面布置具体工作。在教学任务落实上，要求教师准备齐全课程标准、教案、PPT等各类教学资料，开学第一课需重点开展诺如病毒预防知识宣讲，强化学生健康防护意识。在教学管理方面，学习通&智慧树等线上课程需及时完成建课工作，严格执行当日考勤制度，对缺勤学生，授课教师需及时与辅导员沟通对接；各系部需严格做好课程档案的检查、整理与归档工作，提醒全体教师注意第一教学楼、第五教学楼与其他教学楼的上课时间差异，杜绝提前下课等教学事故发生。此外，本学期不统一安排补课，确有需要的需在16周前完成并通过强智系统申请。

在学科建设方面，组织上学期优质课程教师分享教学经验，发挥示范引领作用；张妤副院长强调，本学期要鼓励教师们积极申报质量工程项目，其中一流课程（特别是线上课程、线上线下混合课程）的建设需注有学生使用数据；鼓励全体教师积极宣传学院的微专业；大外部要启动大学外语ESP教学，各专业教师要积极研究人才培养方案的新方向课程。

会议最后张院长公布两则喜讯：一是上学期各系主任考核均达标，其中学前教育系主任许欢老师获评优秀；二是罗丹和刘榕两位教师在教师创新大赛中脱颖而出，分别获得校级一、二等奖并跻身省级决赛。

此次系主任会议全面梳理了学院近期工作成效，明确了中长期发展目标和新学期工作重点，下一步，外国语学院全体教职工将把各项工作落到实处，奋力推动学院教育教学、学科建设、人才培养等各项工作。