本网讯（外国语学院 程连枫）为统筹推进外国语学院2026届毕业生实习工作，规范培养流程，强化导师指导效能，2025年12月17日，李细妹副院长主持召开外国语学院2026届毕业论文实习工作会议，张妤副院长、以及外国语学院全体论文实习指导教师参加。

会议重点厘清毕业实习导师工作职责，部署实习推进具体要求，并同步通报毕业论文开题报告检查情况及整改要求，为毕业生顺利完成实习与论文任务筑牢保障。

会议核心聚焦毕业实习导师工作职责，深入解读“导师应做什么”“如何做好及为何做好”两大关键命题。会议明确，导师作为学生实习期间的引路人，需要结合专业培养目标与岗位实际开展针对性指导，助力学生实现理论与实践的有效转化，同时兼顾职业规划建议与心理疏导服务。做好实习指导既是保障人才培养质量的关键环节，更是助力学生衔接职场、实现高质量就业的重要支撑。

针对后续实习推进，会议明确三项具体要求。一是导师需掌握每一位学生的动态，是否在外实习或在校准备考研考公等情况；督促学生尽快完成实习单位登记，并于12月25日前汇总上报学生实习单位。二是走访调研方面，原则上每位导师需走访1-2名学生，若多名学生在同一单位或邻近单位实习，可安排1名导师集中走访，各专业需完成至少5篇走访通讯稿，详实记录走访情况与学生实习状态。三是就业推进上，导师需结合外院专业特色，重点引导学生向外贸相关行业、教育领域两大方向规划职业发展，尽快落实就业并规范填写工作证明等就业相关材料。

会议同步通报2026届毕业论文开题报告检查情况，并提出四项整改与工作要求。一是针对评建办检查发现的问题，各专业及指导导师需制定专项整改方案，限期落实整改；二是严格规范毕业论文维普系统操作，确保各项流程按既定要求有序推进；三是明确指导教师工作标准，需全程跟进学生写作进度，强化过程性指导；四是提醒论文第一稿提交时间节点为12月底，督促学生按时完成初稿撰写，保障后续修改、答辩工作顺利衔接。

此次会议的召开，进一步明晰了实习工作的责任分工与推进路径，为实习与论文工作的协同开展奠定了坚实基础。参会导师纷纷表示，将严格落实会议要求，切实履行指导职责，全力护航学生顺利毕业、高质量就业。